E174 - Recruiting ohne Budget: 4 Strategien für smarte Personalgewinnung (mit Eva-Maria Lorenz)

Dominik Becker | 29.04.2026 | 45 Min.

Shownotes

Wie gestaltet man erfolgreiches Recruiting ohne großes Budget und Team? Eva-Maria Lorenz teilt ihre Erfahrungen als ehemalige HR One-Woman-Show und gibt Einblicke in effektive Personalgewinnung mit begrenzten Ressourcen. Die Gründerin von PeopleNova zeigt, wie strukturierte Prozesse und authentisches Employer Branding auch ohne HR-Großapparat funktionieren.

Key Takeaways:

• Qualitatives Recruiting braucht keine großen Budgets, sondern klare Prozesse und Strukturen
• Persönliches Feedback an abgelehnte Kandidaten schafft positive Multiplikatoren
• Multiperspektiven im Recruiting-Prozess erhöhen die Qualität der Einstellungen
• KI und Tools clever einsetzen: Vorauswahl automatisieren, finale Entscheidungen persönlich treffen
• Authentisches Employer Branding entsteht durch echte Mitarbeiterstimmen
• Priorisierung ist der Schlüssel zum Erfolg als Solo-HR-Manager

Ressourcen & Links

➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-maria-lorenz/

➡️ People Nova: https://www.people-nova.com/

📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR – der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

🔥 Highlights der Folge:

02:15 - Von der Hotellerie ins HR: Eva-Marias Weg

19:57 - Recruiting ohne Budget: Diese Prozesse funktionieren

25:45 - Authentisches Employer Branding als One-Woman-Show

38:02 - Cleverer Tool-Einsatz im HR-Alltag

45:22 - KI im Recruiting: Chancen und Grenzen

41:14 - Community-Building für HR-Professionals

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Alle Formulierungen im Podcast sind geschlechtsneutral zu verstehen.