E104 - Diversity Recruiting (mit Nathalie Marie Pérez Sievers)
Nathalie Marie Pérez Sievers erklärt, wie Chancengleichheit im Recruitingprozess gelingt. Du lernst die 4 Layer von Diversity kennen, bekommst Tipps fürs Diversity Personalmarketing und erfährst, wie du Texte inklusiver gestaltest. Auch der Einfluss des Genderns in Stellenanzeigen wird beleuchtet.
E104 - Diversity Recruiting (mit Nathalie Marie Pérez Sievers)
Dominik Becker | 20.09.2023 | 39 Min.
Shownotes
Wie schaffen wir Chancengleichheit im Recruitingprozess? Unsere Gastexpertin Nathalie Marie Pérez Sievers enthüllt es in dieser Folge.
Erfahre heute alles über Diversity und wie du erkennst, ob Unternehmen es wirklich ernst meinen. Nathalie erklärt uns die 4 Layer von Diversity und gibt uns wertvolle Tipps fürs Diversity Personalmarketing. Und hast du schon den großen Einfluss des Genderns in Texten erkannt? Nathalie teilt einfache Schritte, um deine Texte inklusiver und zugänglicher zu gestalten.
Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der einfachsten Weg vom Recruiting in die Talent Acquisition.
Hier sind die Links aus der Folge:
- Nathalie's LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/nathalie-marie-pérez-sievers/
- Gender Decoder: https://genderdecoder.wi.tum.de/
Und jetzt kannst du das ChatGPT Cheat Sheet für Recruiter*innen kostenlos herunterladen! Klicke einfach auf den folgenden Link ➡️ https://share.hsforms.com/1Q32UwR6qTXO-txARFHTZog46xgq
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