E05 - Profiling/Eignungsdiagnostik mit Alexander Schwabe (Teil 2)
Teil 2 des Interviews mit Alexander Schwabe von Optimal Energy. Die Fortsetzung liefert weitere Praxistipps zu Profiling und Eignungsdiagnostik. Wie erkennt man Kompetenzen und Verhaltenstendenzen von Bewerbern jenseits des Bauchgefühls? Wer Teil 1 noch nicht gehört hat, sollte dort starten.
E05 - Profiling/Eignungsdiagnostik mit Alexander Schwabe (Teil 2)
Dominik Becker | 18.03.2020 | 19 Min.
Shownotes
Das ist Teil 2 des Interviews mit Alexander - wer Teil 1 von letzter Woche noch nicht gehört hat, sollte das zuerst machen:) Kann bzw. sollte man Kompetenzen und Verhaltenstendenzen von Bewerbern bzw. Mitarbeitern mit dem Bauchgefühl erkennen? Dieser Frage gehen wir auf den Grund und haben mit Alexander Schwabe von Optimal Energy einen echten Experten zu diesem Thema befragt! Er gewährt uns wertvolle Einblicke in die Praxis und hat eine Menge Tipps - sowohl für Einsteiger als auch Erfahrene - geteilt!:)
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